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Transformer les organisations de santé : pourquoi le management humain et l’engagement social sont devenus incontournables
Les organisations de santé sont aujourd’hui à la croisée des chemins. Depuis plusieurs années, le secteur fait face à une crise multifactorielle : épuisement des professionnels, tensions dans les équipes, désengagement, pénurie de personnel, désorganisation chronique. Et si les causes sont multiples, un constat s’impose : nos modèles d’organisation ont atteint leurs limites. D’ores et
DamienR
25 avril 2025